Werte für Führung und Team

"Sei du die Veränderung,
die du dir wünscht für diese Welt!"
Mahatma Gandhi

Der entscheidende Faktor ist der Mensch. Strukturelle Maßnahmen und Führungsgrundsätze allein genügen nicht, um Unternehmenswerte zu aktivieren. Ob ideelle Werte, gute Umgangsformen und wertschätzende Verhaltensweisen in Ihrer Unternehmenskultur auch gelebt werden, liegt bei jedem Einzelnen. Denn jeder übt in seiner Position eine Vorbildwirkung aus und wirkt als Multiplikator – im Guten wie im Schlechten. "Die Kette ist so stark, wie ihr schwächstes Glied!"

Unternehmen brauchen daher Persönlichkeiten, die in der Lage sind Werte umzusetzen und vorzuleben.

Unsere "WerteLabore" arbeiten mit kreativen und reflexiven Methoden, die für Führung und Team "werte-volle" Erkenntnisse und Handlungsmöglichkeiten eröffnen. Unser Angebot ist vielfältig:

  • Verantwortung und Eigenverantwortung
  • Fairness
  • Vertrauen
  • Mut und Konsequenz
  • Zuverlässigkeit
  • Wahrhaftigkeit und Integrität
  • Wertebasierte Führungsqualität
  • Win-win-Mentalität und Kooperation
  • Abteilungsübergreifende Wertschätzung
  • Vorbild- und Pflichtbewusstsein
  • Selbstdisziplin und Selbstreflexion
  • Interdisziplinäre Kommunikation
  • Vernetztes Denken und Handeln
  • u. v. a. m.

Gern bieten wir Ihnen auch passgenaue WerteLabore zu Ihren Themenwünschen an.